STORIES OF CHANGE
それぞれの城に、変革の物語。
企業の数だけ、異なる課題と想いがある。事業と人の両面から向き合った、支援の軌跡をご紹介します。
STORY 01後継社長と、次の経営を担うチームをつくる。
中期経営計画づくりをきっかけに、商品開発・営業・供給体制を見直し、次世代の経営チームづくりを支援。
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STORY 02現場と数字をつなぎ、自ら再建する力へ。
採算の見える化、製品構成、価格、生産体制を見直し、事業の再建を支援。
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STORY 03数字と人を見つめ、承継の決断を支える。
経営情報の整理と後継候補への理解を重ね、経営者が承継を決断するための材料を整備。
物語を読む ↗会社紹介資料に基づき、代表の支援経験を含む事例を匿名で掲載しています。水墨画は支援テーマを表現したイメージです。
LET’S TALK
次の一歩は、
話すことから。
まだ、課題がまとまっていなくても。
今、気になっていることからお聞かせください。