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プロフェッショナル・ファームを
Re-BOOTする

コーチング型組織開発で、成長の踊り場を乗り越える

Limits of Growth.

​プロフェッショナル・ファームの成長はプロマネ次第

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プロマネ人材不足

2030年にはプロジェクトマネージャーは約2,500万人不足

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プロジェクト​成功率は3割

プロジェクトの成功率は3割程度を言われています

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​プロマネ力がカギ！

​プロジェクトの失敗原因の第一位は、プロマネ・スキルの不足

Required skills.

VUCA時代…​プロマネには新たなソフトスキルが求められています

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Project Control

  • クライアント・コントロール

  • ステークホルダー・コントロール

  • スコープ・コントロール

  • タスク・コントロール

  • リソース・マネジメント

  • リスク＆リカバリーマネジメント

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Facilitation

  • エンパワーメント力

  • 場の観察力

  • 情報編集力

  • リフレーミング力

  • 場のホールド力

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Team Building

  • リーダーシップ

  • チーム・ビルディング

  • ミーティング・プランニング

  • コミュニケーション

  • ターニングポイントの仕掛け

  • 人材開発＆エンゲージメント

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Coaching

  • 信頼関係の構築力

  • 傾聴力

  • 問い掛け力

  • フィードバック力

  • 行動を促す力

Pains.

​インプットの手段は多様化。だけど、どう使えばいいのか？

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Our Solutions.

​コーチングでリフレクションを促し、現場での実践力を高めます

User's Voice.

スキル・アップではなく、人間のバージョン・アップ​

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"コーチ面談と日々の振り返り、プロジェクトでの実践のサイクルを廻すことで、自分ひとりで過ごしている中ではなかった気付きを得て、それが仕事のパフォーマンスupに繋がり、結果的にアウトプットが磨かれました"

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー

徳田 亮太 様

Results.

​人材の成長が、組織の成長につながる​

​プロマネ・スキル

25%UP

プログラム前後で、アセスメント結果が平均25%上昇し、プロマネ力が向上

​有償稼働率

Higher

プロジェクト品質を高め、納期遵守率を高めることで、有償稼働率の向上に貢献

離職率

Lower

チームへのエンゲージメントを高め、離職率の低下や新規採用費用の抑制に貢献

​経営プロフェッショナルを強くする。

​クライアントの感動を超えるコンサルティング体験を​

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